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[单选题]
领导人员用判断法进行市场预测容易受（）的影响。
A.客观事实
B. 主观意见
C. 群众意见
D. 员工意识
提问人：网友charpin
发布时间：2022-01-06
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第3题
（）是为避免专家会议法的不足而采用的预测方法,各专家不通过会议形式交换意见和进行讨论,而是在相互保密的情况下,用书面形式独立的回答预测者提出的问题,并反复多次修改各自的意见,最后由预测者综合确定市场预测的结论
A.指数平滑法
B.个人判断法
C.集体判断法
D.德尔菲法
第5题
关于定性市场预测，下列说法错误的是（）。
A.定性预测方法具有较大的灵活性，易于充分发挥预测者的主观能动性
B.在掌握数据不多、不够准确或主要影响因素无法用数字描述进行定量分析时，定性预测是一种非常有效的预测方法
C.定性预测方法不易受主观因素的影响
D.定性预测方法并不缺乏对事物发展作数量上的准确描述
E.定性预测方法包捂专家会议法、德尔菲法等
第6题
关于定性市场预测，下列说法错误的有（）
A．定性预测方法具有较大的灵活性，易于充分发挥预测者的主观能动性
B．在掌握数据不多、不够准确或主要影响因素无法用数字描述进行定量分析时，定性预测是一种非常有效的预测方法
C．定性预测方法不易受主观因素的影响
D．定性预测方法并不缺乏对事物发展作数量上的准确描述
E．定性预测方法包括专家会议法、德尔菲法等
第7题
判断分析市场预测法，也称( )，它是指预测者在以各种方法取得市场资料后，在对这些资料进行整理加工和分析研究的基础上，运用自己的实践经验和判断分析能力，对市场未来的发展变化趋势做出预测值。
A.定性市场预测法
B.定量市场预测法
C.估计市场预测法
D.经验市场预测法
第10题
在应用面试法进行人员甄选时，容易产生的问题是（）。
A. 缺乏训练的面试人员往往不能作出客观的评价
B. B.面试人员易受光环效应和触角效应的影响
C. C.面试人员轻易判断
D. D.面试人员过分重视负面信息
E. E.面试次序的对比误差
