激励约束机制内容主要包括董事和监事履职评价、薪酬机制。()
激励约束机制内容主要包括董事和监事履职评价、薪酬机制。()
激励约束机制内容主要包括董事和监事履职评价、薪酬机制。()
A.建立、健全以董事会为核心的监督机制
B.建立完善的信息报告和信息披露制度
C.建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制
D.明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务
E.完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序
A.监事会
B. 董事会
C. 股东大会
D. 高管层
A.完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序
B.明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务
C.建立、健全以监事会为核心的监督机制
D.建立完善的信息报告和信息披露制度
E.建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制
A.董事会对未按要求进行整改的问题,进行督促,追究相关人员的责任,并承担未对审计发现采取纠正措施所产生的责任和风险
B.董事会应建立激励约束机制,对内部审计相关各方的尽职、履职情况进行考核评价
C.董事会应建立内部审计工作问责制度,明确内部审计责任追究、免责的认定标准和程序
D.董事会对违反职业道德规范和其他违法行为的内部审计部门负责人和直接责任人追究责任
A.明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务
B.建立、健全以监事会为核心的监督机制
C.建立完善的信息报告和信息披露制度
D.建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制
A.完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序
B.明确股东、董事、监事和高级管理层人员的权利、义务
C.建立、健全以监事会为核心的监督机制
D.建立完善的信息报告和信息披露制度
E.建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制
A.完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序
B.明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务
C.建立、健全以监事会为核心的监督机制
D.建立完善的信息报告和信息披露制度
E.建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制
A.完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序
B.明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务
C.建立、健全以董事会为核心的监督机制
D.建立完善的信息报告和信息披露制度
E.建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制
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