题目内容
（请给出正确答案）
A.学习型组织方法--发现、纠错、成长
B.学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
C.学习型组织核心--发现、纠错、成长
D.学习型组织方法--学习、思考和创新
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A.学习型组织谋求变革
B.学习型组织认为创新是研发部门的事
C.学习型组织认为学习能力、知识和专门技术是组织的竞争优势
D.学习型组织拒绝当下不合时宜的思想和实践
E.学习型组织认为产品和服务是组织的竞争优势
下列关于声誉风险管理体系的说法，不正确的是()。
A.努力建设学习型组织不属于声誉风险管理体系
B.有明确记载的声誉风险管理政策和流程
C.培养开放、互信、互助的机构文化
D.利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
下列关于健康的风险文化，说法错误的是（）。
A.要树立正确的风险管理理念
B.要加强高级管理层的驱动作用
C.要充分发挥信息系统的作用
D.要创建学习型组织
A.自我超越认为是“学习组织的精神基础”
B.团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量
C.学习型组织的持续扩张能力，是由共同愿景所激发出来的
D.组织整体对于学习的意愿和能力，取决于个别成员对于学习的意愿和能力
E.系统思考强化其他每一项修炼
A.重视学习的组织就是学习型组织
B.通过学习不断升级的组织是学习型组织
C.学习型组织主张围绕问题，开展深入汇谈
D.通过学习不断升级的组织是学习型组织、学习型组织主张围绕问题，开展深入汇谈
下列关于健康的风险文化内容说法错误的是()。
A．树立正确的风险管理理念
B．避免业务中的所有风险
C．加强高级管理层的驱动作用
D．创建学习型组织，充分发挥人的主导作用
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