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[主观题]
跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是：A.项目团队组建B.项目团队建设C.项目团队管理D.项目团
跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是：
A.项目团队组建
B.项目团队建设
C.项目团队管理
D.项目团队考核
提问人：网友hongwin2010
发布时间：2022-01-06
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A.组建项目团队
B.建设项目团队
C.管理项目团队
D.项目团队考核
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第3题
下列哪项涉及跟踪团队成员的绩效，激励团队成员，提供及时的反馈，解决问题和冲突，并协调变化，帮助提高项目绩效（）。
A.制定人力资源计划
B.建设项目团队
C.组建项目团队
D.管理项目团队
第4题
以下关于项目团队管理的叙述中，（）是不正确的A.项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效，反馈
以下关于项目团队管理的叙述中，（）是不正确的
A.项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效，反馈和解决问题以提高项目绩效
B.可采用观察和交谈、项目绩效评估的方法实现对项目团队的管理
C.一个企业中的组织文化可能会影响团队管理的方式和结果
D.项目经理在团队发生冲突时应本着解决矛盾的原则进行调解
第5题
项目人力资源管理的主要过程中，__________的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改 进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。
A.项目团队管理
B.项目团队建设
C.组建项目团队
D.人力资源计划编制
第6题
在项目人力资源管理的主要过程中，(52)的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。
A.项目团队管理
B.项目团队建设
C.组建项目团队
D.人力资源计划编制
第8题
●项目团队建设活动的首要目的是提高团队绩效，而很多活动所产生的附属效应也能够提高团队绩效。以
下活动中，(48)就代表了这种情况。
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(48)
A．建立一套以团队为基础的奖励与表彰系统
B．让非管理层的团队成员参与到项目计划制订过程中
C．确定团队绩效的目标，并审查达到这些目标的最佳方法
D．为所有团队成员安排一间大办公室进行集中工作
第9题
项目经理要求团队成员审查项目状态。项目团队成员通过测量、收集、分发绩效信息以（）
A.及评估测量值和趋势开始。项目经理正处于下列哪一个过程
B.绩效评审
C.监控项目工作
D.执行整体变更控制
E.审计
第10题
团队建设活动包括主要为改进团队绩效所采取的管理层和个人的活动。这些活动中的多数能同时提高团
队的绩效，例如，(11)。
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A．确立团队绩效H标
B．将所有成员重新安排到同一个地方
C．确立一个以团队为基础的奖励和认同系统
D．让非管理层的成员参与计划过程
