题目内容
（请给出正确答案）
A.人力资源
B.人力资源管理
C.人事管理
D.人力资源管理者
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“（)是一种以人为载体的资源，是存在于人体中以体能、知识、技能…”相关的问题
A.与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源
B.人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用
C.人力资源是一种以人为载体的资源
D.人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的物质资源
E.人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性
A.与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源
B.人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用
C.人力资源是一种以人为载体的资源
D.人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表 现的物质资源
E.人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性
A.与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源
B.人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用
C.人力资源是一种以人为载体的资源
D.人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的物质资源
E.人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口
人力资源是一种以人为载体的资源,是()。
A．有一定的人口,才有一定的人力
B．对体能、知识、技能、能力、个性行为的特征与倾向
C．存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源
D．能够创造物质财富,为人类或组织的生存提供条件,满足需要,提供教育与培训
以下关于人力资源的陈述中，不正确的是（）。
A．人力资源是存在于人体中的体能．知识．技能．能力．个性行为特征倾向等为载体的经济资源
B．人力资源管理可以分为宏观管理和微观管理
C．人力资源与其他资源一样也具有物质件．可用性．时效性
D．一定的人力资源必然表现为一定的人口数量
管理的人本性是指（）。
A.管理本身是一种不断变革、不断创新的社会活动
B.管理是在掌握一定理论和方法的基础上，灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍
C.在管理过程中以人为中心，把理解人、尊重人、调动人的积极性放在首位，把人视为管理的重要对象及组织的最重要的资源
D.组织是管理的载体，管理是保证组织中的各种要素合理配置，实现组织目标的必不可少的活动
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
