大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,工作管理及考核由哪个部门负责?
A.乡镇党委、政府
B.县委组织部
C.县级人事部
D.市级组织部
A.乡镇党委、政府
B.县委组织部
C.县级人事部
D.市级组织部
A.1-2
B.2-3
C.3-4
D.4-5
《2015年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告》中规定:聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。()
A.大学生志愿西部服务计划及优惠政策
B.三支一扶计划及优惠政策
C.选聘高校毕业生到村任职计划及优惠政策
D.鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役政策
A.选聘重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生。
B.到村工作年限一般为2—3年。
C.选聘对象年龄为25岁以下。
D.参加过“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。
近年来,有关部门组织实施了多个引导高校毕业生到基层就业的专门项目,主要包括:()
A.“大学生志愿服务西部计划”;
B.“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)计划;
C.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(简称“特岗教 师计划”);
D.“选聘高校毕业生到村任职工作计划”(简称“大学生村官计 划”);
E.“农村学校教育硕士师资培养计划”(简称“硕师计划”);
F.“普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役”计划
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!