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[多选题]

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法以哪些途径解决（）

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.协商解决

提问人：网友mwxkingboy 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。A.劳动者与用人单位发生劳动争议．当事人可以直接向人民

关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。

A.劳动者与用人单位发生劳动争议．当事人可以直接向人民法院提起诉讼

B.劳动者与用人单位发生劳动争议．双方可以协随解决

C.劳动者与用人单位发生劳动争议．劳动者可以向调解组织申请调解

D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申清仲裁

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第2题

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）。

A.调解

B.仲裁

C.提起诉讼

D.协商解决

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第3题

用人单位招用尚未解除劳动合的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为其他当事人（）

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第4题

用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向人民法院提起劳动诉讼。（）

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第5题

用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以直接向人民法院提起劳动诉讼。（)

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第6题

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请()进行解决

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.协商

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第7题

用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以（)A依法申请调解B依法申请仲裁C依法提起诉讼D协商

用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以()

A依法申请调解

B依法申请仲裁

C依法提起诉讼

D协商解决

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第8题

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、提起诉讼。

A.强制解决

B.调解

C.判决

D.鉴定

E.仲裁

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第9题

用人单位与劳动者发生劳动争议，（)可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。A.当事人B.用

用人单位与劳动者发生劳动争议，()可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

A.当事人

B.用人单位

C.劳动者

D.工会

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第10题

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

A．错误

B．正确

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