一个项目经理想确保所有的项目交付物都符合项目验收标准。为实现这一目标,项目经理应该怎么做()
A.安排与项目利益相关者的定期会议,确保他们感到满意
B.在创建项目验收标准时,要包括项目利益相关者的期望和需求
C.创建一个工作声明(SOW),并确保它在项目生命周期内保持不变
D.在执行阶段前与项目发起人讨论项目验收标准
A.安排与项目利益相关者的定期会议,确保他们感到满意
B.在创建项目验收标准时,要包括项目利益相关者的期望和需求
C.创建一个工作声明(SOW),并确保它在项目生命周期内保持不变
D.在执行阶段前与项目发起人讨论项目验收标准
A.管理一个项目的所有数据方面的交付
B.在项目完成后,找出弱点和教训
C.建立数据库解决方案
D.由项目经理来签署所有的数据交付物
E.在项目的早期阶段,定义并形成一个战略解决方案
A.改进的沟通
B.表明所有的项目工作的依赖关系
C.改进对于成本和工期估算的准确性
D.确认主要的项目交付物
A.参照利益相关者参与计划
B.为所有利益相关者建立一个电话会议
C.参照沟通管理计划
D.向所有的利益相关者发送一封电子邮件
A.保证最大有效工作时间
B.确保项目结束时完成了所有的任务
C.确保Todd完成他的所有职责
D.为朝着一个确定的可交付成果而工作
A.进行项目收尾
B.重新计划项目,把新目标纳入计划
C.与团队开会讨论这个问题并找出解决方案
D.请项目干系人参与,帮助解决这个问题
A.确定验收标准
B.确保用户故事符合准备就绪的定义(DoR)
C.举行项目回顾
D.验证可交付成果是否符合完成的定义(DoD)
A.为彩色打印机提供资金
B.提交一个项目变更请求表
C.提交一个变更影响说明
D.提交一份有关新的彩色打印机将如何有助于部门提高生产率的建议
A.咨询以前的项目经理,讨论他们如何管理这些问题
B.确保所有的工程师都知道,问题只能在他们的周报中提交
C.将公司的愿景通过电子邮件发给工程师,并告诉他们需要在最后期限前完成
D.向所有的工程师强化公司的愿景,即以安全第一的方式进行项目活动
A.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
B.项目经理或项目管理团队应该积极参与到人力资源的行政管理工作中去
C.组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解,因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
D.项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗,并完成所分配的项目任务
A.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
B.项目经理或项目管理团队应该积极参与到人力资源的行政管理工作中去
C.组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解,因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
D.项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗,并完成所分配的项目任务
A.分析为什么这个项目干系人没有接受到通知,告诉他公告是何时发布的
B.检查沟通计划分析为什么这个项目关系人不了解他的职责
C.检查项目沟通计划,如果有必要进行修订
D.在下次指导会上说明此情况避免其它人错过已经公布的变更
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