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五大功能组包括增员支持组、日常管理组、辅导训练组、销售支持组、基础管理组（）

[判断题]

五大功能组包括增员支持组、日常管理组、辅导训练组、销售支持组、基础管理组（）

提问人：网友154336271 发布时间：2023-03-30

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第1题

功能组分为日常管理、增员支持、辅导训练、销售支持、绩效管理五大功能组，其中绩效管理是统领，日常管理组负责基础支撑，其他三大功能组负责专业运作（）

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第2题

五大功能组分别有辅训组、增员组、企划组、日常组、绩效组（）

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第3题

营业部经理需任职营业部的（）组长

A.增员支持功能组

B.日常管理功能组

C.绩效管理功能组

D.辅导训练功能组

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第4题

战狼团三官涉及到团队哪几个功能组（）

A.辅导训练功能组

B.增员功能组

C.销售支持功能组

D.日常管理功能组

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第5题

日常功能组重点工作是什么（）

A.重点做好各项会议经营和参会管理

B.规范早会流程，提升早会质量

C.组织周三增员早会，周六增员活动，周一组织送训

D.重点组织3A周经营的周二启动会及落地金牌大早会

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第6题

培训岗应指导和督促辅训功能组开展日常工作，协助配合辅训功能组的日常运作、绩效追踪，定期参与辅训功能组的相关例会，并给予辅导支持（）

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第7题

辅训功能组常态日常管理三步奏（）

A.制定计划

B.督导运作

C.检视完成

D.评估管理

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第8题

下列对增员支持功能组月评分标准确的是（）

A．增员率6%-8%得30分

C．增员率≥8%得50分

D．每周送训1人

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第9题

当月10号（含）前直辖组实现月度增员，直辖组月度增员不含主管本人增员。日常考评加5分（）

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第10题

主管日常考评细则中，组层级主管当月达成”有效增员”可获得（）分

A.35

B.30

C.40

D.45

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第11题

以下哪个不是辅导训练功能组组长的工作职责（）

A.负责辅训功能组的运作、规划、落实、协调;行事历编排

B.运作过程中对指标进行管控、反馈及改善

C.每周组织并主持功能组例会

D.检查主管日常辅导训练及小早训练

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