题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

国王御厨的铁罐自恃坚硬,瞧不起陶罐,认为陶罐容易破碎,因此常常奚落它。然而许多年过去了,陶罐出土为珍贵文物——古董,而铁罐却早已生锈、腐烂,消失得无影无踪。这个故事说明了什么?()

A.每个人都有自己的长处和短处,生活中应该看到别人飞长处,正视自己的短处

B.陶罐容易破碎

C.铁罐坚硬耐用

D.收藏古董应该选择陶罐

提问人:网友xin135 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有5位网友选择 B,占比62.5%
  • · 有2位网友选择 A,占比25%
  • · 有1位网友选择 C,占比12.5%
匿名网友 选择了B
[36.***.***.175] 1天前
匿名网友 选择了B
[28.***.***.245] 1天前
匿名网友 选择了B
[4.***.***.55] 1天前
匿名网友 选择了B
[188.***.***.141] 1天前
匿名网友 选择了C
[61.***.***.117] 1天前
匿名网友 选择了B
[49.***.***.149] 1天前
匿名网友 选择了A
[61.***.***.64] 1天前
匿名网友 选择了A
[182.***.***.56] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“国王御厨的铁罐自恃坚硬,瞧不起陶罐,认为陶罐容易破碎,因此常…”相关的问题
第1题
煎药用具忌用:

A、沙锅

B、瓦罐

C、搪瓷器

D、铁锅

E、以上均不是

点击查看答案
第2题
火罐种类有()

A. 竹罐

B. 陶罐

C. 金属罐

D. 玻璃罐

E. 抽气罐

点击查看答案
第3题
在合作会议上,如果大家讨论得越来越热烈,议题多而杂,你将如何控制会场?( )

A、对大家的意见做一小结,请大家将无关的问题留待以后讨论

B、建议暂时休会

C、敲桌子要求肃静

D、顺其自然

点击查看答案
第4题
假如会议讨论的问题很复杂,需要做出许多决定,你会: ( )

A、开会后第二天即将这些决定整理出来,发给与会者

B、每讨论一个问题,便做出相应的决定,同时落实完成任务的期限并指定负责人

C、在会议结束之前做出决定

D、先听听大家的建议,留待下次会议解决

点击查看答案
第5题
李总是某公司高管,平时在管理员工上有自己独特的方式。他仔细观察每个员工的潜在优势,总是在适当的时候夸赞员工。他在出现问题时也不对员工发火,而是理清思路,发现根源。这种做法让员工心服口服,他也因此深受员工的喜爱。李总作为一个领导者,他是怎样做好领导者的工作的?( )

A、与员工分享自己的技能与知识

B、以良好的心态欣赏和看待员工

C、给员工充足的权利来处理问题

D、有效解决员工内部的矛盾冲突

点击查看答案
第6题
雁群休息时,总会有一只最机敏雁奴专职放哨。经验丰富的猎人,会故意惊动“雁奴”,然后潜伏不动。“雁奴”受惊后立刻报警,雁群随即出逃,但发现情况无异后又飞回来。如此几次,所有的大雁都把不满发泄到雁奴身上。当险情再次发生,雁奴害怕被打不敢再报警。这时猎人展开大网,一般只有雁奴能幸免。故事向我们说明:( )

A、得不到团队成员信任,可以放弃履行职责保全自己

B、合作过程中,团队成员应定期沟通,消除疑问

C、出现问题,团队领导可以自行做出处罚决策

D、接受任务前要检验机制是否有相应的风险承受能力

点击查看答案
第7题
个性本身不能简单地定义为好与不好,因为个性本身具有双重性。某种个性,在这样的情景中是优势,在那样的情境中是缺陷。下述说法中,哪些可以说明“人的个性本身具有双重性”。( )

A、小王与小张在工作中相处得很融洽,可是小王与小李总是处不好

B、处于合作的主导位置时,坚定的个性就是优势。但是,处于合作的服从位置的时候,坚定的个性就成为固执

C、一个人明明已经喝醉了酒,还口口声声说自己没有喝醉

D、谦和的人,在合作中善于听取意见,不断调整个人行为。但是在执行力方面,可能表现得软

点击查看答案
第8题
张明参加某公司研讨会,并需在会上作项目演示,因单位无法派车送他,几经折腾,迟到半小时。赶到会场,发现对方电脑缺少项目演示的相关软件,导致合作的另外一方对张明公司的工作效率和管理成效产生怀疑,认为他们公司没有合作诚意。你认为张明失误的原因何在?( )

A、公司后勤无作为,车辆安排不到位

B、张明没有考虑完成任务的客观限制因素

C、对方没有为客人张明提供有保障的演示环境

D、张明接受任务后,没有对最坏的情况进行预想和安排

点击查看答案
第9题
你的公司在北方某省。七月初公司通知你,七月中旬去南方某沿海城市参加全国新产品发布推广会,正确的做法是( )

A、什么都不考虑,到时带上新产品出发即可

B、上网查询当地天气情况,交通出行情况

C、向会议组织方询问会议的内容

D、了解公司新产品性能,制订参会预备方案

点击查看答案
第10题
所有的合作过程,都会出现矛盾和冲突,处理矛盾冲突的一般步骤是:( )

A、找出关键人物

B、避免正面交锋

C、判断主要矛盾

D、说服关键人物

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信