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[主观题]

改革开放之前我国的收入分配方式是()。A低工资 高福利B低工资 低福利C高工资 高福利D高工资

改革开放之前我国的收入分配方式是()。

A低工资 高福利

B低工资 低福利

C高工资 高福利

D高工资 低福利

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
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第1题

A. 经济全球化趋势不断深化

B. B.我国的基本经济制度不断完善

C. C.我国的生产力水平不断提高

D. D.共同富裕根本目标的客观要求

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第2题
如何深化分配制度改革?
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第3题
当前我国深化收入分配制度改革,应采取的正确措施有( )

A、扩大中等收入群体

B、增加低收入者收入

C、调节过高收入

D、调节非法收入

E、取缔非法收入

F、鼓励勤劳守法致富

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第4题
管理人员工资的构成不包括()。

A销售提成

B奖金和红利

C基本工资

D福利与津贴

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第5题
岗位工资制的特点包括()。

A客观性较强

B以岗位分析为基础

C根据业绩支付工资

D根据岗位支付工资

E主观性较强

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第6题
薪酬制度的建立依据是()。

A绩效评估结果

B组织结构分析

C成本分析

D工作分析

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第7题
薪酬是()的总和。

A工资和福利

B工资和奖金

C物质和精神

D货币和失误

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第8题
中国法律规定企业应该为员工缴纳的5大保险包括:()

A生育保险

B养老保险

C工伤保险

D医疗保险

E健康保险

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第9题
常年的激励性薪酬有()。

A月度激励计划

B季度激励计划

C短期激励计划

D长期激励计划

E年度激励计划

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第10题
薪酬调查的结果可以为()提供依据。

A整体薪酬水平的调整

B薪酬晋升政策的调整

C岗位薪酬水平的调整

D绩效管理制度的调整

E薪酬制度结构的调整

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