题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导，关于A部分规定的最小休息时间，下列说法正确的是

：I、最少休息时间意味着所有其他时间可用于值班；II、最少休息时间不应解释为所有其他时间可用于值班，但可用于履行其他职责；III、最少休息时间不应解释为所有其他时间可用于值班或履行其他职责

A.I

B.II、III

C.I、III

D.III

提问人：网友wisdom_sjb 发布时间：2022-01-06

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第1题

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导，防止疲劳的关键因素包括（）Ⅰ、下岗时段的次数Ⅱ、下岗时段的长短Ⅲ、准予的补休

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅰ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅲ

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第2题

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导，防止疲劳的关键因素包括__。①下岗时段的次数；②下岗时段的长短；③准予的补休（）

A.①②

B.①③

C.①②③

D.③

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第3题

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导，防止疲劳的关键因素包括（)。①休息时段的次数;②休

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导，防止疲劳的关键因素包括()。①休息时段的次数;②休息时段的长短;③所担任的工作岗位职责

A.①②

B.①③

C.①②③

D.③

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第4题

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导，防止疲劳的关键因素包括（）Ⅰ、下岗时段的次数Ⅱ、下岗时段的长短Ⅲ、所担任的工作岗位职责

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅰ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅲ

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第5题

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导,防止疲劳的关键因素包括（）。1下岗时段的次数;2下岗时段的长短;3准予的补休

A.①②

B.①③

C.①②③

D.③

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第6题

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导，防止疲劳的关键因素包括：I、下岗时段的次数；II、

下岗时时段的长短；III、准予的补休

A.I、II

B.I、III

C.I、II、III

D.III

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第7题

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导，及其中对压倒其他的工作条件的解释，下列情况属于压倒其他的工作条件是（）Ⅰ、指由于安全原因不能延误的工作Ⅱ、指由于防止污染原因不能延误的工作Ⅲ、航次开始时不能合理预料的重要船上工作

A.Ⅰ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅲ

D.Ⅱ、Ⅲ

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第8题

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导，对短航次的船舶，关于值班安排，下列说法正确的是（）Ⅰ、作出的特殊的安全方面的安排可以有不同的规定Ⅱ、主管机关需要提出保持海员工作和休息时间的记录的要求并以适当的时间间隔进行检查Ⅲ、主管机关需要对其防止疲劳的规定进行审查

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅰ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅲ

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第9题

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导，对短航次的船舶，关于值班安排，下列说法正确的是：Ⅰ、作出的特殊的安全方面的安排可以有不同的规定Ⅱ、主管机关需要提出保持海员工作和休息时间的记录的要求并以适当的时间间隔进行检查Ⅲ、主管机关需要对其防止疲劳的规定进行审查（）

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅰ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅲ

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第10题

根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导，关于A部分规定的最少休息时间，下列说法正确的是（）Ⅰ、最少休息时间意味着所有其他时间可用于值班Ⅱ、最少休息时间不应解释为所有其他时间可用于值班，但可用于履行其他职责Ⅲ、最少休息时间不应解释为所有其他时间可用于值班或履行其他职责

A.Ⅰ

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅲ

D.Ⅲ

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