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[主观题]

生育保险不需员工缴纳，是在女职工生育或流产后，补偿生育津贴和生育医疗费，只能申请一次。（)

生育保险不需员工缴纳，是在女职工生育或流产后，补偿生育津贴和生育医疗费，只能申请一次。()

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

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第1题

在成都市参保的女职工或男职工配偶生育时，用人单位已为其连续不间断足额缴纳生育保险满多少个月的，生育（异地生育）时可以报销（）

A.12个月

B.9个月

C.6个月

D.3个月

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第2题

“生育保险”由用人单位每月缴纳，员工个人不需缴纳（）

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第3题

企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴由()支付。

A.生育保险基金

B.企业工资基金

C.计划生育金

D.生育社会保险金

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第4题

企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付？A.生育保险基金B.企业工资基金

A.A.生育保险基金

B.B.企业工资基金

C.C.计划生育基金

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第5题

社保的五险中，员工个人需要交费的仅三险--养老保险、医疗保险、失业保险，另外两险--生育保险和工伤险个人不需缴纳费用（）

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第6题

44社保的五险中，员工个人需要交费的仅三险--养老保险、医疗保险、失业保险，另外两险--生育保险和工伤保险个人不需缴纳费用（）

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第7题

参保女职工未足月生产，生育保险连续参保缴费未满270天，但其在用人单位按时足额缴纳生育保险费期间怀孕及生育的，可享受生育保险待遇。()

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第8题

生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供()等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。

A.有薪假期、医疗服务、生育津贴

B.产假、流产假、生育津贴

C.特殊保护、带薪休假、岗位保留

D.产假、流产假、哺乳假

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第9题

生育保险指的是用人单位给建立劳动关系的女职工，缴纳的一种社会保险（）

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第10题

生育保险是对女职工专门建立的一项社会保险。因此用人单位无需为男职工缴纳生育保险费。（）

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