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[主观题]

1993年的工资制度改革中，将基本工资分为（)。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资

1993年的工资制度改革中，将基本工资分为()。

A职务工资

B级别工资

C基础工资

D工龄工资

提问人：网友xiao0102 发布时间：2022-01-06

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第1题

1993年，我国进行了第三次工资制度改革，实行“结构工资制”。（)

1993年，我国进行了第三次工资制度改革，实行“结构工资制”。()

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第2题

我国四次工资制度改革?()

A.1956年工资制度改革

B.1985年工资制度改革

C.1993年工资制度改革

D.2006年工资制度改革

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第3题

1993年10月，党中央、国务院决定实施包括中小学在内的事业单位的工资制度改革。总体思路是：()

A.制度脱钩

B.充分有效

C.分类管理

D.区别对待

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第4题

我国住房制度改革始于20世纪80年代初。在改革之前形成的住房制度的特征不包括 ()

A.国家包

B.等级制

C.供给制

D.货币工资分配制

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第5题

小陈、小张、小赵和小周四个人的平均基本工资为1010元，这次工资调整，他们基本工资分别上调了254元、

191元、146元和209元，现在四个人的平均基本工资是（）。

A. 1180元

B. 1210元

C. 1080元

D. 1220元

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第6题

1993年10月1日，《》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑，标志着新的人事管理制度的基本确立。

A.劳动法

B.劳动合同法

C.国家公务员暂行条例

D.事业单位管理条例

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第7题

下列哪一文件在全国范围内统一了基本养老保险制度的主要内容？

A.1986年，《国营企业实行劳动合同制的暂行办法》

B.1991年，《关于企业职工养老保险制度改革的决定》

C.1993年，《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》

D.1997年，《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》

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第8题

中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施，央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定，绩效年薪不超过基本年薪的2倍，而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了（）

A.公平是效率的前提

B.政府取缔过高收入，缩小贫富差距

C.再分配调节机制更加注重公平

D.国家完善收入分配政策，规范收入分配秩序

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第9题

A. 公平是效率的前提

B. B.政府取缔过高收入，缩小贫富差距

C. C.再分配调节机制更加注重公平

D. D.国家完善收入分配政策，规范收入分配秩序

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第10题

工资集体协商是指企业职工一方与用人单位依法就企业内部工资分配制、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项，为签订工资专项集体合同进行商谈的行为（）

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