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二八原理为绩效考核指明了方向,也是KPI考核的理论依据。

提问人:网友rongzhangkk 发布时间:2022-01-07
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第1题
一个完善的物流绩效管理体系包括以下哪些环节().

A. 绩效计划

B. 绩效实施与管理

C. 绩效考核

D. 绩效反馈

E. 绩效考核结果和应用

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第2题
网点员工的考核指标体系分为关键业绩指标(KPI)、行为能力指标(KCI)和()三大部分组成.

A. 战略发展指标

B. 对公业务指标

C. 加(扣)分项

D. 文明服务指标

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第3题
绩效反馈面谈技巧有( )法则和汉堡原理。

A、KPI

B、BSC

C、BEST

D、MBO

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第4题
KPI是绩效考核方法的一种。

A.错误

B.正确

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第5题
KPI考核指标的选取可以比较随意,不需要关注企业当前需要集中力量改进和解决问题的项目。
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第6题
产品决定痛点,痛点决定思路。
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第7题
下列属于饭店质量管理安全范围的是。

A、宾客的人身安全

B、宾客的心理安全

C、打击犯罪分子

D、员工的财产安全

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第8题
痛点思维就是要紧盯宾客的需求。
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第9题
下列属于饭店安全管理要求的是

A、确保安全监控设备有效运行

B、保证食品安全

C、制定和完善各项突发事件的应急预案

D、确保水、电、气等设施设备的安全有效运行

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