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[单选题]
计算核心资本充足率时，核心资本扣除项包括商誉、商业银行对未并表金融机构资本投资的()。
A.18%
B.49.3%
C.48%
D.50%
提问人：网友liuyiyi
发布时间：2022-01-06
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A. 商誉
B. 商业银行对非自用不动产和企业资本投资的30%
C. 商业银行对非自用不动产和企业资本投资的50%
D. 商业银行对未并表金融机构资本投资的50%
E. 商业银行对未并表金融机构资本投资的30%
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第2题
国内某商业银行的核心一级资本净额为1200亿元，一级资本净额为1400亿元，资本净额为1850亿元。该银行采用内部评级法计算的信用风险加权资产为9600亿元，内部评级法未覆盖部分资产的信用风险加权资产（采用权重法计算）为2400亿元，该银行信用风险加权资产合计为12000亿元。该银行采用内部模型法计算的市场风险资本要求为8亿元，采用标准法计算的操作风险资本要求为102亿元。计算该银行的核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率各是多少？
第3题
银监会规定商业银行计算资本充足率时，应从资本中扣除（），这些扣除项目从商业银行资本总额中扣除，即形成银行的资本净额。
A. 商业银行对未并表金融机构的资本投资
B. 商业银行对未并表金融机构资本投资的50％
C. 商业银行对非自用不动产和企业的资本投资
D. 商业银行对非自用不动产和企业资本投资的50％
第7题
关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（）。
A.在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B.高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件
C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色
D.权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功
第8题
关于工作分析的说法，正确的是（）。
A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性
B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论
C.工作分析的主要方法是职位评价法
D.工作分析的成果文件主要是职位说明书
第10题
从人力资本投资的角度来说，大学生毕业因为上大学而获得的总收益表现为（）。
A.大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
B.大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
C.大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限
D.大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额
