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[主观题]
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析，进而明确
职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”是指工作分析在()方面的作用。A.人员招聘B.员工职业生涯规划C.人力资源规划D.人力资源培训与开发
提问人：网友microtse123
发布时间：2022-01-06
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B.任务分析
C.组织分析
D.工作分析
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第4题
在当代科学技术水平迅速发展、消费需求变化加快、市场竞争激烈的今天，企业得以生存和发展的关键在于不断地创造新产品和改进者产品。按不同的划分标准种类，按产品研究开发过程可以分为全新产品、改进型产品和()。
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A、模仿新产品
B、降低成本型产品
C、重新定位型产品
D、企业新产品
第5题
从理论上讲,企业进行入力资源需求预测需要经过四个步骤,但不包括下列哪项?()
A.家庭成员的组成和受教育程度
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B.根据对未来生产经营状况的预计，测算各职能工作活动的总量
C.预测企业未来生产经营状况、确定各职能及各职能内部不同层次类别人员的工作负荷
D.根据各职能活动内容和活动量及工作人员的工作负荷，推算出各职能及各职能的不同层次对各类人员的需求量
第7题
以下关于交通行业信息化产品的功能及应用,说法错误的是()
A．通过部署在企业侧的移动代理服务器，将交通行业内部的业务系统、办公系统和湖北移动行业网管连接以短信、彩信为媒介，双向传递企业信息，灵活满足交通行业信息化、个性化和移动化的业务需求
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B．交通行业可以借助车务通系统定位运送货物车辆的位置、空闲状况以及在途情况，进行准确有效调度，避免车辆无谓空跑，保障运输畅通
C．交通行业可以开通移动400，对外统一客户服务电话，对内进行设置不同的转接号码，有针对性的处理一些投诉、咨询、订票、举报等类型问题，提升交通行业的企业形象
D．交通行业中可以利用车务通实时掌握物流运送、达到情况，可以与GPS、图片、视屏等数据业务良好的融合，现场调度、呼叫、监听，有效率的帮助交通行业及时处理事务
