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[判断题]

对于JSA单的内容,只需要关键岗位作业的人员了解掌握就行,不必要传达到每一个参与作业的员工。

提问人:网友qeter753 发布时间:2022-01-06
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第1题
对于JSA单的内容,只需要关键岗位作业的人员了解掌握就行,不必要传达到每一个参与作业的员工()
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第2题
以下活动()不应划入JSA分析关键活动或重要步骤中,可以纳入作业许可管理的内容

A.清理现场、恶劣环境

B.安全防护

C.关键活动

D.重要步骤

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第3题
危险作业需要上传内容()

A.现场照片、审批单、JSA(交底)

B.仅上传审批单

C.仅上传JSA

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第4题
一项作业只需要一个JSA便可完成()
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第5题
人才画像是企业对于相关岗位的工作目标、内容、硬性、软性要求、绩效指标的标准设定,管理者不需要设定人才画像,只需要接纳已通过面试的人员即可()
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第6题
在关键任务分析中,将每个因素的得分相加得到13分应采取哪项措施()

A.关键任务,需要立即关注并处理

B. 使用JSA,即“工作安全分析单”

C. 口头告知即可

D. 无需处理

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第7题
JSA工作安全分析适用于工厂标准化作业岗位评估()
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第8题
对于设计的评价,下面表述正确的是()

A.产品过程的评价是树立质量管理意识的关键

B.对设计过程的评价不需要把握各个环节或阶段的任务和目标,只需要评价最终产品即可

C.对最终设计产品的评价的唯一原因是甄别产品

D.对不同的产品,评价内容却是相同的

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第9题
对于设计的评价,下面表述正确的是()

A.产品过程的评价是树立质量管理意识的关键

B. 对设计过程的评价不需要把握各个环节或阶段的任务和目标,只需要评价最终产品即可

C. 对最终设计产品的评价的唯一原因是甄别产品

D. 对不同的产品,评价内容却是相同的

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第10题
三、简答题(35分) 【本课程的上机和大作业是结合在一起的(大作业每人一组,题目按照上机的实现自拟)
,即大家在完成上机编程环节之外,需要按照软件工程的思路把它写成大作业文档。包括:国内外研究背景、需求分析、总体设计、详细设计、系统实现(不要大段粘贴代码,每个关键模块只需要粘贴关键代码,不超过20行),测试结果及分析。具体请看QQ群公告及百度盘内容。】请根据已做的上机内容,在这里描述你的大作业进展:题目,背景以及一些关键技术,现存困难等。

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