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[判断题]

管理者在组织内工作时通常要扮演人际关系、信息传递和资源配置等不同角色,组织对于不同组织层次、工作岗位上的管理者都有一些特定的素质、能力的要求,但这些要求与管理者的个性没有必然联系。()(西安交大2008年研)此题为判断题(对,错)。

提问人:网友doveqkl 发布时间:2022-01-06
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第1题
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是()。A.人际关系方面B.信息传递方

管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是()。

A.人际关系方面

B.信息传递方面

C.决策制定方面

D.组织管理方面

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第2题
管理者在作为组织的官方代表对外联络时,他扮演的角色是以下哪一方面的()

A.信息情报方面

B.决策方面

C.人际关系方面

D.业务经营方面

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第3题
管理者在作为组织的官方代表对外联络时,他扮演的角色是以下哪一方面的()。

A. 信息情报方面

B. B.决策方面

C. C.人际关系方面

D. D.业务经营方面

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第4题
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

A.信息传递角色

B.人际关系角色

C.决策制定角色

D.组织人事角色

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第5题
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。a. 信息传递角色b.

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

a. 信息传递角色

b. 决策制定角色

c. 组织人事角色

d. 人际关系角色

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第6题
管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B、强调护理管理者

管理过程理论在护理上的应用

A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调

B、强调护理管理者要建立良好的人际关系

C、强调护理管理者要丰富工作内容

D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感

E、强调护理管理者要采取各种激励措施

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第7题
在护理管理中应用管理过程理论,强调了护理管理者A、必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制B

在护理管理中应用管理过程理论,强调了护理管理者

A、必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制

B、要建立良好的人际关系

C、要丰富工作内容

D、要提高护士工作的兴趣和责任感

E、要采取各种激励措施

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第8题
针对社会人,管理者不单是“决策人”和“指挥人”,而且还应当是“人际关系调节者”,要担负起上下级之间信息沟通的责任,促进组织内人际关系的和谐。()
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第9题
在评价中心中,()发给应试者一包管理人员应处理的、来自组织内外、上下级的各种日常文件,要求应试者在规定的时间内处理完;()请应试者扮演某级管理者,安排同“模拟下级”谈话,针对下级的各种问题做工作;()通常把应试者分成5~9人一组,不指定小组领导人,就主试给出的问题自由讨论,并给出统一的讨论结果。

A.公文箧作业、角色扮演、无领导小组讨论

B.角色扮演、公文筐作业、无领导小组讨论

C.无领导小组讨论、公文筐作业、角色扮演

D.公文筐作业、无领导小组讨论、角色扮演

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第10题
当管理者将要扮演他们的人际关系角色时,()是至关重要的。A.人际技能B.决策制定技能C.概念技

当管理者将要扮演他们的人际关系角色时,()是至关重要的。

A.人际技能

B.决策制定技能

C.概念技能

D.技术技能

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