题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
管理者在组织内工作时通常要扮演人际关系、信息传递和资源配置等不同角色,组织对于不同组织层次、工作岗位上的管理者都有一些特定的素质、能力的要求,但这些要求与管理者的个性没有必然联系。()(西安交大2008年研)此题为判断题(对,错)。
提问人:网友doveqkl
发布时间:2022-01-06
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是()。
A.人际关系方面
B.信息传递方面
C.决策制定方面
D.组织管理方面
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
a. 信息传递角色
b. 决策制定角色
c. 组织人事角色
d. 人际关系角色
管理过程理论在护理上的应用
A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调
B、强调护理管理者要建立良好的人际关系
C、强调护理管理者要丰富工作内容
D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
E、强调护理管理者要采取各种激励措施
在护理管理中应用管理过程理论,强调了护理管理者
A、必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制
B、要建立良好的人际关系
C、要丰富工作内容
D、要提高护士工作的兴趣和责任感
E、要采取各种激励措施
A.公文箧作业、角色扮演、无领导小组讨论
B.角色扮演、公文筐作业、无领导小组讨论
C.无领导小组讨论、公文筐作业、角色扮演
D.公文筐作业、无领导小组讨论、角色扮演
当管理者将要扮演他们的人际关系角色时,()是至关重要的。
A.人际技能
B.决策制定技能
C.概念技能
D.技术技能
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