题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中，以（ ）为信息的主要来源。
A.主管
B.同事
C.员工
D.客户
提问人：网友18***090
发布时间：2022-01-06
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在一项对操作工人的考评中，为了了解员工绩效提高的程度，应以（）作为信息的主要来源。
A．该员工的同事
B．该员工本人
C．该员工的直接主管
D．该员工的最高主管
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第5题
绩效监控始终关注员工的（），旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效（）A.工作态度B.工
绩效监控始终关注员工的（），旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效（）
A.工作态度
B.工作行为
C.工作绩效
D.工作过程
第7题
能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是（
能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是()。
A．360度绩效反馈
B．自我反馈
C．绩效反馈面谈
D．绩效监控
第8题
能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息政策，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是（
能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息政策，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是()。
A．自我反馈
B．绩效监控
C．绩效评价面谈
D．360度绩效反馈
第9题
根据激励理论，对员工的绩效水平与激励之间关系的描述正确的是（）。
A.在员工能力一定的情况下，员工绩效与激励程度成反比
B.在员工能力—定的情况下，员工绩效与激励程度成正比
C.员工绩效与激励程度成反比
D.员工绩效与激励程度成正比
