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[主观题]
泰勒认为，规模较大的企业不能只依据__________组织和管理，而必须应用 例外原则。
泰勒认为，规模较大的企业不能只依据__________组织和管理，而必须应用
例外原则。
提问人：网友13***976
发布时间：2022-01-06
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泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。()
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第3题
以下说法中正确的是（)。
A.合理确定物流园区的数量与规模的关系是物流园区宏观规划的重要内容。
B.克里斯泰勒在1933年提出了中心理论，在讨论货物G的最大销售范围时，只考虑一个生产点时的情况，它的市场区域是方形。
C.一个中心地能都提供多种货物，每一种货物的门槛范围和最大销售范围都是不相同的：凡门槛较低的，响应最大销售范围也较大;而门槛较高的，销售范围也较小。
D.克里斯泰勒认为，中心地等级体系有三种形态，分别受市场、交通、行政三个不同因素的影响而形成
第4题
你认为下列情况中，适合采用分权式经营的企业是【 】A．企业的规模比较小B．企业的规模很大，但只经营
你认为下列情况中，适合采用分权式经营的企业是【 】
A．企业的规模比较小
B．企业的规模很大，但只经营一种标准化产品
C．企业经营的产品品种多，市场或其他环境因素变化较大的企业
D．企业的经营在地域上非常集中
第5题
某国有化工厂为了进一步提高企业管理水平，决定与某大学合作，以委托开发方式为主研究管理信息系
统。受托单位进行了可行性分析，认为根据企业当时的条件还不适于立即开始管理信息系统的全面开发，最好先研制一些子系统。原因是该厂技术力量薄弱，当时只能从车间中抽调出3名文化程度较低的工人和一名中专程度的技术人员组成计算机室，管理人员对于应用微型计算机也缺乏认识，思想上的阻力较大。但是，厂长决定马上开始中等规模的MIS开发。于是开发工作在2001年1月就全面上马了，受托单位抽调了部分教师和研究生全力投入。依据以上实例，讨论：诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为哪几个阶段？有何指导意义？
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第8题
在社会主义市场经济条件下，劳动者提供的“劳动”，不是直接的社会劳动，而只是个别劳动，即以企业为单位的局部劳动，只有经过市场交换，产品卖出以后，生产中耗费的劳动才能被承认为社会劳动，也即是说，按劳分配所依据的劳动量，不能直接用劳动者实际付出的劳动时间来衡量，而只能以被社会承认的劳动量作为计量标准。
第9题
下列关于记账凭证核算形式阐述不正确的是（）
A.记账凭证核算形式简单明了，易于掌握
B.记账凭证核算形式登记总账的工作量较大
C.记账凭证核算形式登记明细分类账只依据记账凭证
D.记账凭证核算形式适用于规模小，业务量少的单位
