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[单选题]
由（）在基层队开展现场培训，使所有员工掌握并落实在行动上，持续强化基层执行力。
A.带班队长
B. 平台经理
C. 巡视监督
D. HSE监督
提问人：网友feelinghu
发布时间：2022-01-06
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A.关键岗位员工
B.场地工
C.现场员工
D.所有员工
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第5题
基层队开展的岗位操作技能、风险识别与预防、设备使用与保养等方面的自我培训，至少要包括以下（)内容。
A.与现场及岗位有关的作业规程、操作规程
B.岗位“两书一表”、“三标”管理
C.违章行为清单、危害因素清单
D.应急处置预案及应急能力训练
E.员工近期典型技术技能、作业程序及作业动作问题解析与纠正
第6题
为了在车间现场达到状态未来价值流，第一步的改善行动是（）
A.通过实施5S或清扫工作，先清除现场的脏、乱、差，暴露出许多改进的机会；
B.开展精益生产培训，使所有员工具备消除浪费的意识；
C.考虑应该在那些地方需要应用超市拉式系统；
D.考虑应该在哪里使用连续流的加工过程。
第7题
为了在车间现场达到状态未来价值流，第一步的改善行动是()
为了在车间现场达到状态未来价值流，第一步的改善行动是（)
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A.通过实施5S或清扫工作，先清除现场的脏、乱、差，暴露出许多改进的机会
B.开展精益生产培训，使所有员工具备消除浪费的意识
C.考虑应该在那些地方需要应用超市拉式系统
D.考虑应该在哪里使用连续流的加工过程
第8题
创建绿色基层队的总体目标是（)
A.推进清洁生产技术创新和应用，提高工艺技术水平;
B.推进优先使用环保、节能产品，提高员工绿色消费和资源节约意识;
C.推进实施生产全过程环境保护管理，提高基层队防控污染和保护生态能力;
D.推进现场管理规范化和设备本质环保化，提高基层队伍的市场竞争力。
E.所有基层队全部达到绿色基层队建设标准
第9题
模仿是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反
馈的训练方法，适应（）的培训。
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A．高层管理者
B．中层管理者
C．基层管理者
D．一般员工
E．所有员工
第10题
以下哪些措施（职业生涯管理）已经在企业的整个经营范围内实现（）
A．有以下一项或几项措施：企业定期对所有员工开展绩效考核、建立系统的年度基层员工培训计划且执行情况良好、 确保被裁员的工人获得接受再就业、培训和咨询方面的帮助、其他（请注明）B． 不知道C． 没有采取适当的措施
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