题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
教练是（），当事人因为获得教练的支持而成长，教练因为帮助别人而获得自身成长。这是一个相互支持、互助共赢的事业。
A.自助助人的事业
B.指南针
C.帮人建立坐标
D.生命的伙伴
提问人：网友yrp000001
发布时间：2022-01-07
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A、为员工提供深造的机会
B、鼓励员工的创造力
C、充分发挥领导的沟通和协调作用
D、充分发挥领导的激励作用
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第1题
企业领导需要擅于创造学习的机会和组织学习。在彼得路圣吉《第五项修炼》一书中讲到，作为团队来说，组织学习的特点实际上就是五项修炼，当团体真正在学习的时候，不仅团体能产生出色的效果，其个别成员的成长速度也比其他的学习方式为快。这是团队成功九要素中的（）
第2题
只有不断地创新才能保持企业竞争优势，创新能力体现在企业管理的各个方面，是一个综合性概念。这是团队成功九要素中的（）
A、为员工提供深造的机会
B、鼓励员工的创造力
C、充分发挥领导的沟通和协调作用
D、充分发挥领导的激励作用
第3题
团队成员之间的沟通和协调。成员之间由于价值观、性格、处世方法等方面的差异而产生各种冲突。领导要进行充分沟通，把个人目标与工作目标结合起来。这是团队成功九要素中的（）
A、为员工提供深造的机会
B、鼓励员工的创造力
C、充分发挥领导的沟通和协调作用
D、充分发挥领导的激励作用
第4题
领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性、主动性，充分发挥团队成员的创造力。这是团队成功九要素中的（）
A、为员工提供深造的机会
B、鼓励员工的创造力
C、充分发挥领导的沟通和协调作用
D、充分发挥领导的激励作用
第5题
在一个团队里过分推崇和强调（），可能会导致两方面的弊端。一方面是极易滋生小团体主义。另一方面，过分强调团队利益容易导致个体的应得利益被忽视和践踏。
A、团队利益高于一切
B、团队本身的内斗
C、团队内部皆兄弟
D、牺牲”小我”，才能换取”大我”
