题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在计划阶段中，团队需要确定迭代周期，形成交付节奏。在常规版本中，建议的迭代周期是多久？（）
A.1-3天
B.1-4周
C.1-3个月
D.12-24小时
提问人：网友nbyuping
发布时间：2022-01-07
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A.团队是否按时完成迭代的工作量
B.每个团队成员在一个迭代能够完成多少工作
C.一个迭代中团队成员能完成相似规模工作的能力
D.产品负责人是否在迭代计划中准备了正确的优先级
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第2题
项目经理使用速度来确定（）
A.团队是否致力于适当数量的迭代工作。
B.每个团队成员在一次迭代过程中能够完成多少工作。
C.在一次迭代中，团队能完成有多少类似规模的工作。
D.产品所有者是否优先考虑适当的迭代计划的准备工作
第4题
在团队的各个阶段中，对应正确的是()。
A.形成阶段—个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
B.波动阶段—个人需要高、团队需要高、任务需要最低
C.规范化阶段—个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
D.完成阶段—个人需要高、团队需要中等、任务需要高
第5题
产品负责人迈克，倾向于对产品的最新版本向敏捷团队提供及时反馈。虽然迈克还有其他途径可提供反馈，比如在每日站立会议上和在迭代计划期间，但是这种特殊的方式仍会发生在频繁定期的间隔的新产品交付中。以下哪一类型的交付概念提供这种客户反馈？（）
A.迭代交付
B.缺陷降低交付
C.原型交付
D.增量交付
第6题
再团队的各个阶段中，对应正确的是（）
A.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
B.波动阶段——个人需要高、团队需要高、任务需要最低
C.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
D.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
第8题
Scrum 是用于开发、交付和持续支持复杂产品的一个框架，是一个增量的、迭代的开发过程。在这个框架中，整个开发过程由若干个短的迭代周期组成，一个短的迭代周期称为一个（）
A.OpenUP
B.Sprint
C.RUP
D.RAD
第9题
团队成员确定属于工程项目人力资源管理中（）阶段的工作内容。A. 制订组织计划B. 团队发展C. 人员
团队成员确定属于工程项目人力资源管理中（）阶段的工作内容。
A. 制订组织计划
B. 团队发展
C. 人员获取
D. 结束
第10题
团队X和团队Y都在为同一个项目工作。团队X已经承诺未来六次迭代的可交付成果。团队Y只承诺未来三次迭代的可交付成果。项目发起人让敏捷管理专业人士解释为什么团队Y不能完成更多的迭代。敏捷管理专业人士应如何回答？（）
A.解释团队X和Y之间没有一对一的比较
B.传达团队X必须规划三次迭代来匹配团队Y的速度
C.解释团队X拥有更多的资源以及更少的依赖关系
D.传达高级管理层不讲道理
