题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

“员工天性好逸恶劳,只要可能,就会躲避工作”是麦格雷戈对两种人性假设的观点的X理论。

提问人:网友luoyong870 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多““员工天性好逸恶劳,只要可能,就会躲避工作”是麦格雷戈对两种…”相关的问题
第1题
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往的管理模式进行分析,提出了X理论和Y理论两种假设。()

点击查看答案
第2题
经济学并非研究经济行为人的行为是对还是错,而是假设经济行为人是____行动,意思是他们在了解行为成本和收益的情况下做出了最佳决策。

A、公平地

B、理性地

C、感性地

D、自私地

点击查看答案
第3题
麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?
点击查看答案
第4题
麦格雷戈的“X理论”与薛恩提出的复杂人性的假设相近。()

点击查看答案
第5题
“安排担任挑战性的工作”是属于正强化手段。
点击查看答案
第6题
弗鲁姆(弗隆)的期望理论主要内容:人们从事任何工作的激励程度将取决于经其努力后取得的成果的价值与他对实现目标的可能性的看法的乘积。即:M=V×E 其中,M(Motivation)表示( ); V(Value)表示( ); E(Expectation)表示( )。
点击查看答案
第7题
充分理解激励的原理、需要理论和过程理论,以其中一个理论为依据,分析现实中存在的焦点问题,并运用激励理论解决问题。重点是情景模拟问题的解决过程。
点击查看答案
第8题
2、数码120相机的影像传感器比数码135相机的影像传感器大。
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信