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作为管理者,不可能同时拥有权威与权力的影响力

提问人:网友liuxiwu 发布时间:2022-01-07
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第1题
下面哪几项可以作为管理者影响力的来源( )A、职位权力B...

下面哪几项可以作为管理者影响力的来源( )

A、职位权力

B、参照性权力

C、想象性权力

D、专家性权力

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第2题
法定权力作为管理者在组织中身处某一职位而获得的权力...

法定权力作为管理者在组织中身处某一职位而获得的权力被广泛使用。围绕法定权力,以下说法不对的是()。

A. 在其位、谋其政、有其权、负其责

B. 人走茶凉

C. 人走茶也不凉

D. 职位越高权力越大

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第3题
一名高层管理者的私人秘书可能拥有()。
A.权力而不是职权

B.职权而不是权力

C.权力和职权

D.直线职权而不是参谋职权

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第4题
韦伯认为管理者有三种权力说以下有哪几种()?A. 传统权...

韦伯认为管理者有三种权力说以下有哪几种()?

A. 传统权力

B. 超凡权力

C. 法定权力

D. 现在权力

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第5题
作为冲突管理者,管理者所扮演的是()
A.人际关系角色

B.信息角色

C.决策角色

D.代表人角色

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第6题
关于领导者和管理者,说法不正确的是()
A.是管理者不一定是领导者

B.是领导者不一定是管理者

C.管理者可能同时又是领导者

D.领导者和管理者是一个概念

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第7题
以下哪些因素会影响到管理者的注意力分配()。
A、问题的不确定性

B、问题的挑战性

C、问题的重要性

D、问题的紧迫性

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第8题
向被管理者授权,鼓励下属参与,主要依赖非职位权力来影响下属,这类领导属于()
A.战略型领导

B.变革型领导

C.民主型领导

D.魅力型领导

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第9题
公共事业管理中领导者的基础性权力包括哪些?

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第10题
以管理者对权力的控制程度为标准划分的管理者类型是()。
A.重事型、重人型、人事并重型

B.专制型与民主型

C.集权型、分权型、放任型

D.集权型与分权型

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