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[主观题]

培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施

A.错误

B.正确

提问人:网友brucemx 发布时间:2022-01-06
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第1题
培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施()
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第2题
培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。()
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第3题
培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,对()采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。

A.培训流程

B.培训行为

C.培训效果

D.培训方法

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第4题
在培训体系的PDCA循环中,C是指()

A.培训规划计划

B.培训评估

C.培训的组织与实施

D.培训工作的改进

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第5题
在培训体系内的PDCA循环中,C是指()。

A.培训规划/计划

B.培训评估

C.培训的组织与实施

D.培训工作的改进

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第6题
教育培训机构将ISO9000族质量认证体系引入教育培训领域,是保证培训质量和质量管理规范化的一个重要举措()
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第7题
教育培训机构将ISO9000族质量认证体系引入教育培训领域,是保证培训质量和质量管理规范化的一个重要举措()
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第8题
培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。

A.完善培训制度

B.运用和反馈评估信息

C.发挥培训指南的作用

D.保证培训评估的有效性

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第9题
培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。

A.完善培训制度

B.运用和反馈评估信息

C.发挥培训指南的作用

D.保证培训评估的有效性

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第10题
培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量,为实现预期计划目标,而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。

A.错误

B.正确

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