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[多选题]

美国普林斯顿大学的威廉鲍莫尔（William J. Baumol）教授是现代领导特质理论的主要代表人物之一。他针对美国企业界的实况，提出了企业领导人应具备的10大条件，具有一定的代表性。以下属于十大条件的是（）

A.决策能力

B.组织能力

C.精于授权

D.交友广泛

E.独创性

提问人：网友jianzheng8 发布时间：2022-01-07

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第1题

区别于传统领导特质理论,现代领导特质理论注重()

A．强调领导者的天生品质特征

B．从静态研究领导者的品质

C．后天教育、环境实践的作用

D．外部特征胜于内在品质

E．领导特质并非天生

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第2题

以下关于领导的特质理论说法不正确的是()A.特质理论主要研究领导者的个人特性B.传统特质理论

以下关于领导的特质理论说法不正确的是()

A.特质理论主要研究领导者的个人特性

B.传统特质理论认为某些人生来就适合担任领导

C.现代特质理论认为领导能力的形成是个静态过程

D.领导的特性和品质是在实践中形成的，可以通过训练和培养加以造就。

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第3题

领导理论的发展，经历（）几个阶段。

A. 特质理论

B. 行为理论

C. 概念理论

D. 权变理论

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第4题

与传统特质理论相比，现代特质理论认为（）

A、领导特质在很大程度上是与生俱来的

B、领导特质可以通过培养和训练加以造就

C、又被称为 “伟人论”

D、不具备先天领导特质的人是不能当领导者的

E、领导者的个性特征和品质是在后天的实践中形成的

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第5题

领导特质理论的缺陷是（）

A、研究者对有效领导者具备的特质及各种特质相对重要性的认识，在理论上论述上很不一致

B、忽略了被领导者对领导有效性的影响

C、忽略了情境因素对领导有效性的影响

D、一个人的有效性，与她的智力、想象力之间，几乎没有太大的关联

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第6题

心理学家勒温是较早进行领导方式研究的学者。他以权力定位为基本变量，通过大量试验研究领导者如何利用职权对下属群体行为进行影响。他把领导者在领导过程中表现出来的领导方式分为（）

A、专制领导方式

B、民主领导方式

C、放任自流领导方式

D、协商式领导方式

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第7题

利克特的管理方式中核心因素是（）

A、信任

B、惩罚

C、沟通

D、奖励

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第8题

以下领导方式中属于管理方格理论的是（）

A、俱乐部型领导方式

B、任务型领导方式

C、专制——权威式

D、开明——权威式

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第9题

费德勒模型中，影响群体绩效的情境因素（）

A、领导者——成员关系

B、任务结构

C、职位权力

D、领导者的LPC

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第10题

以下是企业SBU竞争战略的是（）

A、低成本战略

B、差异化战略

C、集中式战略

D、混合式战略

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