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[主观题]

《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定:任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家()

《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定:任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家()使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A、未经批准

B、明令禁止

C、严格限制

提问人:网友zhangwei2017 发布时间:2022-01-06
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第1题
按《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定,企业应对劳动者进行哪些培训?A、上岗前的职业

按《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定,企业应对劳动者进行哪些培训?

A、上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

B、职业卫生法律法规知识和职业病预防知识的培训

C、职业病预防知识和生产操作技能的培训

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第2题
任何单位和个人都可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人可以接受产生职业病危害的作业。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条()
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第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定,劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确()职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

A.选购、使用

B.配备、保存

C.使用、维护

D.保存、维护

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第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定,用人单位应当对劳动者进行(),普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

A.职业卫生三级教育

B.上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

C.上岗前、在岗期间、离岗时的职业卫生培训

D.职业卫生定期培训

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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条 用人单位不得安排孕期、哺乳期、更年期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业()
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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定,劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件。()
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第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()
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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、用工协议

B、劳动合同

C、作业制度

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第9题
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()
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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定:用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝
从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

A、解除

B、终止

C、废除

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