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[单选题]
团体保险属于员工福利计划的()
A.法定计划
B.自主计划
C.集体活动、运动等类型
D.股权、期权计划
提问人：网友zhangwei2016
发布时间：2022-01-06
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A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
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第2题
下列关于团体重大疾病保险的表述， 正确的有()： ①团体重大疾病保险是指以团体为投保人， 团体成员为被保险人， 当被保险人在保险期间内被首次确诊罹患重大疾病， 保险公司按照合同约定的保险金额给付保险金的保险; ②完善的员工福利计划一般将其视为必选保障责任; ③目前国内的保险公司只提供一年期的团体重大疾病保险; ④目前国内绝大多数保险公司的团体重大疾病保险条款均采用“列表法” 列明重大疾病给付项目; ⑤目前国内的团体重大疾病保险的给付方式只是一次性的。
A.①③⑤
B. ①②④
C. ①②④⑤
D.②③④⑤
第7题
从国际上看，团体保险一开始就是以员工福利计划为主要经营方向。团体保险对员工福利的发展具有推
动作用。历经近百年的发展后，团体保险与员工福利计划之间，已形成了十分密切的关系，团体保险也发展成为多品种服务，包括人寿保险、医疗保险、伤残保险、养老保险。()
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第9题
企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供，团体保险作为员工福利计划的优势有()①保障范围广;②利于企业有效节税;③提供永久性保障;④可以满足每位被保险人的财务需求。
A.①③
B.②④
C.①④
D.①②
第10题
以下保险类员工福利计划特点的说法， 正确的是()。①危险选择的对象基于团体 ②被保险人不需体检③团体保险的保险费率低 ④团体保险的保险计划具有灵活性
A.①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
