题目内容
（请给出正确答案）
关于绩效考核和绩效管理的说法，不正确的是()。
A．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B．绩效管理是绩效考核的一个环节
C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D．绩效考核是绩效管理中的一个环节
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B.绩效管理是一个完整的过程
C.绩效管理是绩效考核的一个过程
D.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
E.两者毫无关系
A．目标效价的高低是激励是否有效的关键
B．期望值的高低是激励是否有效的关键
C．工具的估计值是激励是否有效的关键
D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
E．期望理论中，关系式的表达是：效价×期望×工具=动机
A．规范统一
B．形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达
C．不能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
D．可能存在自我夸大的倾向
E．可以充分进行自我表达
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