下列有关动机的内在动机的说法正确的是()。A.员工更看重工作的结果B.热衷于寻找有挑战性的工作C.
下列有关动机的内在动机的说法正确的是()。
A.员工更看重工作的结果
B.热衷于寻找有挑战性的工作
C.是为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为
D.是为了行为的结果
下列有关动机的内在动机的说法正确的是()。
A.员工更看重工作的结果
B.热衷于寻找有挑战性的工作
C.是为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为
D.是为了行为的结果
A.在一定程度上克服了行为主义解释个体行为产生动因的机械论观点
B.认为动机系统包括兴趣、信念、意图的意识成分和定势、意向的无意识成分
C.为批判本能论的先天决定论观点做出了贡献
D.重视人内在价值与潜能,认为正是天生的内在价值驱使人通过各种渠道去实现目标,达到自我实现
E.缺乏严格的科学性,带有许多主观臆想,是一种反历史主义的动机观
A.诚信是促进个人与他人和谐的保证
B. 诚信包含着诚实和守信两方面的意思,诚是信的内在思想基础,信是诚的外在表现
C. 诚信历来被视为处理个人与他人关系的基本准则
D. 诚信要求在交往中,彼此应当抱着心诚意善的动机和态度,相互理解、接纳和信任,重信用、守信义
有关动机的说法,错误的是()
A、动机指引起个体活动,维持已引起的活动,并促使该活动朝向某一目标进行的内在动力
B、人的某种需要从未满足状态转变到满足状态,并产生新的需要,这一过程称为动机过程
C、动机的功能包括推动作用、导向活动和维持活动三种
D、按动机的性质可分为优势动机和非优势动机
E、动机冲突可分为双趋式冲突、双避式冲突和趋避式冲突三类
A.内在动机驱动的员工更看重的是工作的本身
B.内在动机是指人做某种行为是非行为本身
C.外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为
D.外在动机是行为本身
E.外在动机驱动的员工则更看重工作的结果
下列关于国际避税产生原因的说法中,错误的是()。
A.国际避税产生的具体原因有两个,即内在动机和外在条件
B.跨国纳税人对利润的追求是国际避税产生的内在动机
C.各国税收制度的差别和税法的缺陷是产生国际避税的外部条件
D.税法的差异是国际避税产生的内在动机
A. 奖赏可能会降低内在动机,引起过度辩护效应
B. 奖赏并非在所有情况下都降低内在动机
C. 如果内在动机本来就低,奖赏会导致人们从事此活动的驱动力更低
D. 不同的奖励类型有不同的效果
E. 适当的干预和培训也不可能减轻直至避免奖励的负面作用
A.动机的产生只受内在需要的影响
B.动机具有很强的隐蔽性,本身是无法直接观察到的,只有通过个体外在的行为表现来推知他存在怎样的动机
C.成长动机是被高级需要即自我实现所驱使的动机
D.工作动机的双因素理论将影响工作的动机因素分成两大类:一类叫保健因素,一类叫成长因素
E.生理性动机是由个体的生理需要所驱动而产生的动机
A.学习只靠外部激励并不长久,而更靠内在的动力。
B.学习动机越强越好。
C.学习动机受到学校、家庭、社会和个人因素的影响。
D.大学生学习活动中产生的许多困惑与问题,与学习方法、学习习惯没有关系。
A、学习只靠外部激励则不会长久,更需靠内在的动力
B、学习动机越强越好
C、学习动机受到学校、家庭、社会和个人因素的影响
D、大学生学习活动中产生的许多困惑与问题,与学习方法、学习习惯没有关系
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