更多“雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患…”相关的问题
第1题
雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间发生意外事故或职业病而造成人身伤残、死亡时依法应承担的经济赔偿责任。()
点击查看答案
第2题
由于人们不诚实、不正直或有不轨企图,故意促使风险事故发生,以致引起财产损失和人身伤亡的因素属于()。
A.有形风险因素
B.心理风险因素
C.道德风险因素
D.实质风险因素
点击查看答案
第3题
企业财务管理的目标是()。
A.每股盈余最大化
B.利润最大化
C.股东财富的最大化
D.收入最大化
点击查看答案
第4题
避免风险的方法一般用在某特定风险所致损失频率和损失程度()的情况。
点击查看答案
第5题
保险经纪人为投保人、被保险人安排直接保险采购服务,主要是指()。
A.选择保险人
B.协助投保
C.保险期内服务
D.以上都是
点击查看答案
第6题
中央银行一般使用的货币政策工具包括传统的存款准备金率、再贴现率和()等。
点击查看答案
第7题
财务报告项目的数据之间应该是()。
A.有各自的计算口径,并以简便为主
B.相关的,计算的口径一致
C.计算的口径以市场为主,企业内部可以不一致
D.无关的
点击查看答案
第8题
保险经纪机构的费用分为营业费用、管理费用和()。
点击查看答案
第9题
风险管理是一个组织或者个人用以降低风险的消极结果的()。
点击查看答案
第10题
在对同一种证券有不止一个买方或卖方时,买方交易员和卖方交易员分别从当时成交价逐步向上或向下报价;当任一买方交易员与卖方交易员的报价相等时,这笔买卖即拍板成交。这种成交方式是()。
点击查看答案