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[多选题]

工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括（）。

A.人员来源分析

B. 团队成员确定

C. 人员角色与职责分工

D. 人员培训

E. 人员吸纳实施

提问人：网友happytll 发布时间：2022-01-06

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第1题

人员来源分析是工程项目人力资源管理中（）阶段的工作内容。A.制订组织计划B.团队发展C.人员吸纳D

人员来源分析是工程项目人力资源管理中（）阶段的工作内容。

A.制订组织计划

B.团队发展

C.人员吸纳

D.结束

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第2题

工程项目人力资源管理中，其中人员吸纳包括()。

A.人员角色与职责分工

B.人员来源分析

C.人员吸纳实施

D.团队成员确定

E.制作组织图表

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第3题

团队成员确定是工程项目人力资源管理中（）阶段的工作内容。

A.制订组织计划

B.团队发展

C.人员吸纳

D.结束

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第4题

人员来源分析、人员吸纳实施、团队成员确定等工作，是工程项目人力资源管理过程中（)的工作内容。

人员来源分析、人员吸纳实施、团队成员确定等工作，是工程项目人力资源管理过程中()的工作内容。

A．组织计划

B．人员吸纳

C．团队发展

D．团队结束

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第5题

工程项目人力资源管理团队的发展工作不包括（）。A. 奖励B. 培训C. 人员吸纳D. 使项目团队保持工

工程项目人力资源管理团队的发展工作不包括（）。

A. 奖励

B. 培训

C. 人员吸纳

D. 使项目团队保持工作能力的各种技巧

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第6题

工程项目人力资源管理的一般过程中，人员吸纳阶段与结束之间的阶段有()。

A.计划检查阶段

B.计划执行阶段

C.团队发展阶段

D.问题处理阶段

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第7题

工程项目人力资源管理的一般过程中，介于制定组织计划与结束之间的阶段有()。

A.计划检查阶段

B.人员吸纳阶段

C.计划执行阶段

D.团队发展阶段

E.问题处理阶段

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第8题

工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主

要工作可能以人员的（）为主。

A.考核与吸纳

B.吸纳与分工

C.分工与协调

D.吸纳与协调

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第9题

人员吸纳的工作内容包括()。

A.人员来源分析

B.人员吸纳的实施

C.团队成员的确定

D.人员配备计划

E.人力资源管理实践

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