题目内容
（请给出正确答案）
根据《劳动合同法》的规定，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是()
A．与本单位订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B．与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者
C．女职工和未成年工
D．年老体弱的职工
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A. 与本单位订立无固定期限劳动合同的
B. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C. 因公负伤在规定的医疗期满后还不能从事原工作的
D. 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
A、经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济性原因而裁员30人以上或15％以上的情况
B、导致经济性裁员的原因之一是依照企业破产法规定进行重整
C、导致经济性裁员的原因之二是生产经营发生严重困难的
D、导致经济性裁员的原因之三是企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
B．因劳动者的过错,用人单位可单方面解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿金
C．用人单位经济性裁员不超过20名职工,无需向工会或全体职工说明情况
D．在经济性裁员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的,应当优先留用
B．有需要抚养老人的人员 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"? ?xml:namespace>
C．与本单位订立较长期限固定期限劳动合同的人员
D．有需要抚养未成年人的人员
E．家庭无其他就业人员的员工
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的
C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
D.初次就业的劳动者
A.交付时
B.合同约定
C.逾期交付标的物的，遇价格下降时，按新
D.逾期付款的，遇价格下降时，按新
A.甲公司可以就同一纠纷再申请仲裁
B.乙公司可以就该纠纷向人民法院起诉
C.甲公司或乙公司可以要求人民法院通过审判程序对仲裁裁决进行审查
D.仲裁裁决发生法律效力
A.和解达成的协议不具有强制约束力。
B.一方当事人不按照和解协议执行的，另一方当事人可以向法院提起诉讼
C.一方当事人不按照和解协议执行的，另一方当事人可以根据约定申请仲裁
D.遵守协议方不得要求违反协议方就不执行该和解协议承担违约责任
A.在试用期内的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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