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制定出台《人力资源市场暂行条例》的总体思路是什么？
提问人：网友15***739
发布时间：2022-01-06
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第3题
《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定（），核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。
A.组织实施办法
B.应急预案
C.安全保卫工作方案
D.招聘方案
第4题
《人力资源市场暂行条例》规定，（)应当依照法律、法规、规章及其章程的规定，制定行业自律规范，推进行业诚信建设，提高服务质量，对会员的人力资源服务活动进行指导、监督，依法维护会员合法权益，反映会员诉求，促进行业公平竞争。
第9题
根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源流动，应当遵守法律、法规对（)、从业限制、保密等方面的规定
根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源流动，应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定。
