企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工，应当切实做到因事设岗、以岗选人。（)

企业()，应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。

A聘用中层

B选拔高级管理人员

C聘用中层及以下员工

D选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工

A.因人设岗

B.因事设岗

C.因人设事

D.以事选人

沙盘推演测评法适用于企业（）的测评和选拔。

A.中层管理人员

B.高级管理人员

C.各类管理人员

D.基层管理人员

质量委员会通常由()组成。

A．企业董事长和部分董事

B．企业高级管理层的部分成员、中层领导与工人三结合的形式

C．企业高级管理层的部分成员

D．企业基层员工参加的，加上部分管理人员

质量委员会通常由（）组成。

A. 企业所有高级管理层

B. 企业高级管理层的部分成员和工人结合的形式

C. 企业高级管理层的部分成员

D. 企业基层员工参加的，加上部分中层管理人员

A.高级管理人员

B.业务分析师

C.运营员工

D.中层管理者

根据《中华人民共和国银行业监督管理法》，银监会对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行（）。

A.经营绩效考核

B.任职资格管理

C.选拔聘用管理

D.行政任命管理