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[主观题]

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。A.给予行政处罚B.

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。

A.给予行政处罚

B.要求纠正

C.责令停产

提问人:网友denghong 发布时间:2022-01-06
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第1题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为有权要求纠正()
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第2题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权责令停产。()
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第3题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。

A.给予行政处罚

B.责令停产

C.要求纠正

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第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。

A.错误

B.正确

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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()
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第6题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。A.要求纠正B.给

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

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第7题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行()

A.为,有权

B.要求纠正

C.给予行政处罚

D.责令停产

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第8题
对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,()有权要求纠正。

A.安全生产监督管理部门

B.劳动保障行政部门

C.工会组织

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第9题
根据《职业病防治法》,工会组织在职业病防治中的作用主要有()。

A.对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正

B.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施

C.发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理

D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理

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