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[判断题]
新人19年7月1日入司，10月1日转正，20年2季度出单e生保4件，但其中2件为同一被保险人，另出单1件APP长险，首年网销服务费260元，可计入维持考核件数2件，是否正确（）
提问人：网友90000002
发布时间：2023-09-09
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第3题
小刘于2020年7月1日首次入司，7月当月转正；若四季度没有维持客户经理职级导致降为见习客户经理，此后对应每个月的新人训练津贴按标准的50%发放；小刘在2021年开门红再次晋升客户经理，则新人训练津贴可以按标准100%发放（）
第7题
新人 6月25日提交微信上岗申请，选择了【延迟生成工号】，入司时间为哪日若6月26日提交，选择了【延迟生成工号】，入司时间是哪日（）
A.7月1日，7月1日
B.6月25日，7月1日
C.7月1日，6月26日
D.7月1日， 6月25日
第9题
新人A于18年11月12日入司，12月达标后在1月系统操作转正，之后一直维持正式职级，他在19年5月出了一张标保1.2万的智赢账户，则新人A在5月佣金中的底薪是（）
A.1200
B.2000
C.0
D.3000
第11题
新人内聘辅导期人员的津贴获取考核中直辖组FYC的的计入标准是（）
A.本人及2022年7月1日之后入司人员
B.本人及2022年1月1日之后入司人员
C.本人及直辖组所有人员
D.以上都不正确
