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试论述追随者主动性程度与领导者所采取的领导风格间关系。

[主观题]

试论述追随者主动性程度与领导者所采取的领导风格间关系。

提问人：网友刘海玲 发布时间：2023-07-03

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第1题

领导者以非职位权力影响追随者，通常会取得良好的领导绩效，追随者的工作主动性、积极性也高。（)

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第2题

共享型领导行为是指由领导者和被领导者或追随者组成的管理团队来共同承担领导职责,领导者改变传统独自负责和控制一切的观念，使被领导者和追随者具有（）。

A.参与性

B.主动性

C.创新性

D.组织性

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第3题

在领导方式上，领导者主要依靠领导方式，依靠非职务性的影响力发挥效用。领导者通过依靠人的内在力量发挥作用，依赖于调动被领导者、追随者的主动性、激发他们的潜力和创造精神。

A.刚性

B.柔性

C.民主

D.强制

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第4题

追随者的影响力有（）

A.信息不对称所产生的追随者影响力

B.拥有特殊才能和资源所产生的追随者影响力

C.追随者的集体行动

D.追随者通过与领导者建立个人关系而产生的影响力

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第5题

Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important

task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.

请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。

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第6题

如果追随者之间存在激烈竞争，这时候他们对领导者的依赖程度会降低。（)

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第7题

在处于后工业社会的组织中，要使“好领导”得以产生，下列说法正确的是()。

A.需要采取更加合作的领导方式

B.需要各种情境下的领导者建设性地促进组织成员共同工作

C.需要领导者和追随者之间建立起相互信任、相互尊重的关系

D.需要组织形成蕴含组织成员共享核心价值观念的组织使命、愿景与目标

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第8题

组织变革按照（)以分为主动性变革和被动性变革。 A工作的对象不同 B变革的程度与速度不同

组织变革按照()以分为主动性变革和被动性变革。

A工作的对象不同

B变革的程度与速度不同

C组织所处的经营环境状况不同

D领导者控制程度的不同

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第9题

在目标市场上不断采取进攻策略的竞争者是()

A.市场领导者

B.市场挑战者

C.市场追随者

D.市场补缺者

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第10题

追随者所追随的对象仅限于领导者本身。（)

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第11题

影响指的是领导者所拥有的权力，而追随者并没有影响力。（)

影响指的是领导者所拥有的权力，而追随者并没有影响力。()

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