题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪一个案例中的应急管理问责属于行政免职？()
A.2003年开县井喷事故
B.2005年吉化爆炸事故
C.2003年“非典”事件
D.2008年山西襄汾尾矿库溃坝事件
提问人：网友18***090
发布时间：2022-01-06
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A.系统中的工单信息和相关报表导出申请工作
B.录入本渠道负责的投诉工单
C.录入本渠道负责的问责情况
D.录入本渠道负责的典型案例
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第2题
根据《广西壮族自治区党政领导干部环境保护过错问责暂行办法》的规定，党政领导干部在决策、行政
审批、行政许可、行政执法检查、行政处罚、应急处置工作中，企事业单位在从业和生产经营活动中，导致较大以上环境污染、生态破坏事故发生的，自治区有关部门将对党政领导干部以及企事业单位中由党政机关任命的领导人员实施问责。()
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第3题
运用行政领导的有关原理分析下面案例，并回答问题：（1)重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制
运用行政领导的有关原理分析下面案例，并回答问题：
(1)重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容，主要体现了行政领导者的哪方面责任？其具体内容是什么？
(2)行政领导者的责任主要有哪几个方面？本案例中欠缺的责任是什么？
(3)结合行政学原理简谈我国实施“官员问责”制的益处。
从2003年下半年开始，全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月，中央又批准实施了《党政领导干部辞职暂行规定》，对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。
最近，重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》。这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任，对行政首长追究其不履行法定职责的责任，小到诫勉、批评，大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种：效能低下，执行不力；责任意识淡薄；违反法定程序，盲目决策；不依法行政或治政不严，监督不力；在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。
“官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险，使为官变成了一种风险职业。这就要求政府官员转变观念，从“当官有权”到“当官有责”。
第7题
根据《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知》，以下哪些属于银行业金融机构案件问责方式（)。
A.警告
B.降级
C.扣减绩效工资
D.通报批评
E.解除劳动合同
第9题
《问责暂行规定》规定了六种应当对党政领导干部问责的情形，以下哪一种情形不在其中？
A.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的：
B.本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故的;
C.在行政活动中滥用职权，引发群体性事件的;
D.违反干部选拔任用规定，用人失察，造成恶劣影响的.
