题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
以下哪类劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限不是8年（)A.统计报表类B.文件记录类C.劳务发
以下哪类劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限不是8年()
A.统计报表类
B.文件记录类
C.劳务发放类
D.合同协议类
提问人：网友sha88mu
发布时间：2022-01-06
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A.8
B.9
C.12
D.7
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第2题
下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有（）
A.劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年
B.劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年
C.劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年
D.劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年
第3题
以下哪类劳务管理资料档案最低保存年限是5年的是（)A.统计报表类B.文件记录类C.劳务发放类D.合同
以下哪类劳务管理资料档案最低保存年限是5年的是()
A.统计报表类
B.文件记录类
C.劳务发放类
D.合同协议类
第5题
【背景】某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发
包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。
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请根据背景材料回答下列问题：
劳务组织施工并完成相应的劳务作业后，发包人应当在何期限内组织验收()。
A.3日
B.3个工作日
C.5日
D.5个工作日
劳务分包合同中不得包括以下()内容。A.低值易耗材料
B.周转性材料租赁
C.主要材料
D.大型机械
在施工过程中，劳务分包公司提供现场的花名册，花名册中包括()。A.籍贯
B.身份证号
C.岗位证书编号
D.年龄
劳务管理资料档案最低保存年限是()。A.合同类5年
B.文件记录类8年
C.统计报表类8年
D.劳务费发放类8年
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
