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[主观题]

实行终身问责,是对有失职失责行为的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。(

实行终身问责,是对有失职失责行为的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。()

参考答案:错误

提问人:网友cccllll1850749 发布时间:2022-01-06
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第1题
《中国共产党问责条例》规定,实行()问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。

A.有限期

B.终身

C.任期

D.长期

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第2题
实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其____、____,都应当严肃问责。

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第3题
对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,实行终身问责()
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第4题
实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拨或者退休,都应当严肃问责()
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第5题
实行终身问责.对失职失责性质恶劣、后果严重的.不论其责任人是.都应当严肃问责()

A.调离转岗

B.提拔

C.退休

D.开除

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第6题
实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等,都应当严肃问责()
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第7题
实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、(),都应当严肃问责。

实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、(),都应当严肃问责。

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第8题
根据《中国共产党问责条例》,实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等,都应当严肃问责()
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第9题
实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当
严肃问责。()

A.对

B.错

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第10题
实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否()都应当严肃问责

A.提拔

B.调离转岗

C.病退

D.退休

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