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[多选题]
金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员。这一现象说明（）因素对劳动关系产生了影响。
A.经济环境
B.技术环境
C.法律和制度环境
D.生态环境
E.自然环境
提问人：网友xinqing0303
发布时间：2022-01-06
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第5题
女安检员怀孕和哺乳期间应当合理安排工作，避免（)。A.操作Ｘ射线机B.安检岗位工作C.开箱包岗位工作D
女安检员怀孕和哺乳期间应当合理安排工作，避免()。
A.操作Ｘ射线机
B.安检岗位工作
C.开箱包岗位工作
D.在Ｘ射线区域工作
第8题
以下对孕产妇的规定正确的是（）
A.怀孕七个月不可安排其上夜班
B.可享受98天产假
C.婴儿一周岁前，女员工可享受每天1小时的哺乳时间
D.因员工怀孕期间工作量减少，可适当降低怀孕女职工的工资
第10题
2008年1月1日，26岁的女研究生冯某被A公司录用为职员，双方约定：合同期为1年6个月；试用期为3个月；合同期内冯某不得怀孕生育小孩，否则立即终止合同；冯某提前解除合同须支付违约金3000元。自上班以来，冯某一直勤勤恳恳、尽职尽责。2008年11、12月，随着世界金融危机的蔓延和就业形势的恶化，我国出现了女性劳动者以保住工作岗位为目的的怀孕高潮。2009年春节期间(2009年1月26日～2月4日)，冯某在父母的劝说下也萌发了生育小孩的想法，不料这一想法很快传到了A公司领导那里。2009年8月l0日，A公司领导约冯某谈话，重申了当初合同约定内容，并提出如果冯某主动提出辩职，公司将给予l个月工资的经济补偿，冯某当即表示拒绝辞职。2009年6月30日，合同到期后双方未续期。10天后，就在冯某准备办理离职手续之时突觉身体不适，经医院检查，确定已怀孕1个多月。 根据以上资料，回答下列各问题： 下列冯某与A公司劳动合同的约定中，不符合劳动合同法规定的有（）。
A.合同期l年6个月
B.试用期3个月
C.合同期内怀孕合同即终止
D.冯某提前解除合同须支付违约金
