题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越()

A.越小

B.越大

C.不确定

D.越小越好

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（)A、越小…”相关的问题

第1题

一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备概念技能。（)

一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备概念技能。()

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第2题

一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越需要具备领导技能（）

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第3题

罗伯特·卡茨认为，管理者的管理层次越高，其技术技能的要求也越高。

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第4题

管理者按其所处的管理层次可分为以下哪些（）

A、高层管理者

B、中层管理者

C、底层管理者

D、基层管理者

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第5题

一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（)。

A.领导技能

B.组织技能

C.概念技能

D.人事技能

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第6题

管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，就越需要具备（)。A.人事技能B.组织技能C.概念技能D.领导

管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，就越需要具备()。

A.人事技能

B.组织技能

C.概念技能

D.领导技能

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第7题

一个管理者所处的组织层次越高，面临的问题越复杂。越无先例可循，就越不需要具备：()

A.领导技能

B.技术技能

C.概念技能

D.人际交往技能

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第8题

作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（)。A.领导技能B

作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备()。

A.领导技能

B.组织技能

C.概念技能

D.人事技能

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第9题

对于一个特定的管理者而言，其合理的管理跨度与（）有关。

A.他本人的能力和专长

B.他与上级管理者的关系

C.他在组织中所处的层次

D.他下属的能力和专长

E.他下属所做工作的关联程度

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第10题

主管所处的管理层次越高，管理幅度越大。（)

主管所处的管理层次越高，管理幅度越大。()

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