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[单选题]

职工因病或非因工负伤后,享有医疗期待遇,最高医疗期为()。

A.3个月

B.6个月

C.18个月

D.24个月

提问人:网友cccllll1850749 发布时间:2022-01-06
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[219.***.***.246] 1天前
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第1题
职工因病或非因工(公)负伤休假,医疗期超过六个月,职工工龄满15年及以上。基本工资发放比例应为()

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第2题
因工致残完全丧失劳动能力的职工,因病或非因工负伤住院时,能否享受因工待遇?
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第3题
职工非因工负伤享受医疗期待遇的,公休、假日和法定节日不包括在病休期间()
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第4题
根据(),职工因病或非因工负伤死亡时,其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

A.《工伤保险条例》

B.《医疗保险条例》

C.《失业保险条例》

D.《劳动保险条例》

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第5题
根据(),职工因病或非因工负伤死亡时,其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。A.《工伤保险条例》B.《劳动

根据(),职工因病或非因工负伤死亡时,其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

A.《工伤保险条例》

B.《劳动保险条例》

C.《失业保险条例》

D.《医疗保险条例》

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第6题
因工致残完全丧失劳动能力的职工,因病或非因工负伤住院时,能否享受因工待遇?

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第7题
患病或非因工负伤、请病假后()仍未康复的员工,以及因患职业病或因工负伤、需暂停工作接受工伤治疗的员工,应与公司签订《医疗期协议》或《工伤医疗期协议》,约定医疗期的期限、待遇和执行条件等

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第8题
职工患病或非因工负伤,应如何处理其医疗期
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第9题
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在

A.A.对

B.B.错

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第10题
医疗期是指职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息企业不得解除或终止劳动合同的时限。()
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