题目内容
（请给出正确答案）
A. “价值增长”是工作方向性的判断标准，各项工作应以符合公司战略方向和长远利益为最大价值；科学定位，以满足市场需求、切合实际为出发点，不贪大求全；围绕创造价值展开工作，实现流程增值，抓大放小，善做“减法”；
B. 经营思路上贯彻品牌理念及意识，“由做大向做强转变”，重点“由内向型发展向外向型发展转变”，“由上规模向求效益转变”、“由硬件投入向软件提升转变”、“由重视销售额向关注利润额转变”；
C. 培育形成共同的愿景、使命、价值观，凝聚人心，引领方向。
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“对于集团2013年经营方针中“价值驱动”表述不正确的是（）。”相关的问题
A. 驱动桥板块打造国内第一品牌、国际知名品牌，做世界级驱动桥；
B. 支承桥板块实施行业追随策略，争做行业第一名，实现70%的市场份额；
C. 特种车板块实施“高端产品树品牌、中端产品创效益、低端产品要销量”营销战略，做到地区绝对领先全国相对领先。
A、与发动机转矩成正比，与车轮半径、传动比、传动效率成反比
B、与发动机转速、车轮半径成正比，与变速器传动比、主减速器传动比成反比
C、与发动机转矩、传动比、传动效率成正比，与轮胎半径成反比
D、与发动机转速、传动比、传动效率成正比，与轮胎半径成反比
A.在影响市盈率的三个因素中，关键是增长潜力
B.如果会计标准合理并且各企业会计政策一致，市净率的变化可以反映企业价值的变化
C.驱动市净率的因素中，风险是关键因素
D.在市销率的驱动因素中，关键因素是销售净利率
B.动机具有很强的隐蔽性，本身是无法直接观察到的，只有通过个体外在的行为表现来推知他存在怎样的动机
C.成长动机是被高级需要即自我实现所驱使的动机
D.工作动机的双因素理论将影响工作的动机因素分成两大类：一类叫保健因素，一类叫成长因素
E.生理性动机是由个体的生理需要所驱动而产生的动机
B．驱动部分包括电机、电机的驱动电源电路以及控制电路。
C．执行元件的种类包括电机、液压和启动等设备。
D．驱动部分的驱动装置主要功能是提供执行元件所需要的能量。
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
