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[主观题]

以下属于工资范畴的有()。A计时工资B奖金C津贴和补贴D延长工作时间的工资报酬

以下属于工资范畴的有()。

A计时工资

B奖金

C津贴和补贴

D延长工作时间的工资报酬

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
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第1题
以下属于工资总额范畴的有()

A.计时工资

B.奖金

C.退休金

D.计件工资

E.加班加点工资

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第2题
我国企业工资的主要形式有计时工资,计件工资,奖金和()等

A.加班

B.津贴

C.补贴

D.其他

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第3题
我国现行的工资形式有()。A.计时工资和计件工资两种形式和奖金B.计时工资和计件工资两种形式C.奖

我国现行的工资形式有()。

A.计时工资和计件工资两种形式和奖金

B.计时工资和计件工资两种形式

C.奖金、津贴两种形式

D.计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

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第4题
以下属于固定间隔强化的是()。

A.计时工资

B. 月度奖

C. 季度奖

D. 年终奖

E. 超产奖励

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第5题
根据1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》规定,以下属于工资的有()。

A.计时工资

B.交通补贴

C.电话补贴

D.降温费

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第6题
下列各项中不列入总工资的是()。

A.计时工资

B.计件工资

C.节约奖

D.自然科学奖

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第7题
企业缴纳工会经费时工资总额包括()

A.计时工资

B.劳动竞赛奖

C.物价补贴

D.加班加点工资

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第8题
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。

A.计时工资

B.计件超产奖

C.月度奖

D.年终分红

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第9题
我国现行的工资辅助形式主要有()两种。

A.奖金和津贴

B.计时工资和计件工资

C.计件工资和奖金

D.补助和津贴

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第10题
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。

A.计件工资

B.计时工资

C.计件超产奖

D.月度奖

E.年终分红

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