下列属于劳动者工资的范围的有:()
A.劳动保护的各项支出
B.有关劳动保险和福利方面的各项费用
C.以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬
D.老师的课酬、讲课费;
A.劳动保护的各项支出
B.有关劳动保险和福利方面的各项费用
C.以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬
D.老师的课酬、讲课费;
下列争议属于劳动争议的有()。
A.铸造车间主任与厂长因履行承包合同发生纠纷
B.工人马某因购置企业职工宿舍与工人赵某发生纠纷
C.劳动者之间因互助金分红发生纠纷
D.劳动者与用人单位因节日加班工资计算方法发生纠纷
A.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C.不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报酬
D.连续用工的,实行正常的工资调整机制
下列各选项中,属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有()。
A .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
A .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B .对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C .连续用工的,实行正常的工资调整机制
D .不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
A.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C.不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报酬
D.连续用工的,实行正常的工资调整机制
E.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
A.个体劳动者和农业专业户的个人收入
B.劳动者购买股票、债券、存款所取得的股息、利息
C.私营业主取得的收入、房屋出租者的收入、出售技术取得收入
D.在股份合作制企业工作的职工的工资奖金收入
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