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[单选题]

女职工的劳动权益主要指女职工依据()等享有的劳动权利和利益。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《妇女权益保障法》

D.《女职工劳动保护特别规定》

提问人：网友tangyu92 发布时间：2022-01-06

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第1题

不属于我国女职工应该享有的劳动权益包括()。

A.生命健康权

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.获得劳动安全卫生保障的权利

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第2题

女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、（）、文学、艺术等文化活动的自由

A.技术

B.就业

C.培训

D.学习

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第3题

女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的()的权利和从事科学、()、文学、艺术等文化活动的自由。

A.接受教育，技术

B.读书，就业

C.接受教育，就业

D.读书，技术

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第4题

县级以上地方总工会会同县级以上人民政府人力资源和社会保障、卫生健康、医疗保障等部门以及妇女组织建立女职工劳动保护联席会议制度，解决女职工（）中的重大问题

A.权益保障

B.特殊权益

C.劳动保护

D.劳动保障

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第5题

从横向看，女职工具有政治权利、文化教育权益和（）等权益

A.劳动和社会保障

B.财产

C.人身权利

D.婚姻家庭

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第6题

职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。

A.劳动安全卫生

B.女职工权益保护

C.工资调整机制

D.保险待遇

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第7题

企业职工一方与用人单位可以订立（)等专项集体合同

A.劳动安全卫生

B.女职工权益保护

C.工资调整机制

D.年功工资调整

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第8题

专项集体合同指企业方与职工方依法就（）等签订的专项书面协议

A.劳动安全卫生

B.女职工权益保护

C.职工福利待遇

D.工资调整机制

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第9题

企业职工一方与用人单位可以订立（)等专项集体合同

A.劳动安全卫生

B.女职工权益保护

C.保密协议

D.工资调整机制

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第10题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权

益保护、工资调整机制等专项集体合同。

A 正确

B 错误

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